赋能提升 ▏公司组织开展系列专项培训
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    甲辰龙年开工伊始,为进一步强化队伍建设,助推公司高质量发展,交大铁发分序列、多维度组织开展专项培训。

靶向发力▏第九期干部培训

    为进一步提升公司管理队伍建设,2月19日至20日,公司于天府新区科创园举办第九期干部培训班,公司领导班子及管理骨干参加培训。

董事长王鹏翔作开班致辞

    公司董事长王鹏翔在开班致辞中指出,公司各级领导干部既要持续提升管理能力,也要强化创新意识。强调及鼓励公司管理干部要认清形势、居安思危,保持谦逊作风,坚守诚信底线,不断沉淀积累,积极发挥引领作用,诠释责任与担当,充分提高自身的综合素质,提升解决问题的能力。

参训人员合影

    培训期间,全体学员围绕铁路行业动态及发展趋势,业态改革创新、安全质量红线、内控合规底线、企业团队管理等方面进行学习研讨。

“营”战未来▏营销专题培训

    为进一步加强营销队伍建设,提升市场开拓能力和水平,2月21日至23日,公司于天府新区科创园举办营销专题培训,公司市场营销、商务运营等相关人员参加培训。

培训现场

    培训就区域营销管理要求、招投标全流程风险管理、商务法律基础知识、财税知识进行宣贯,重点围绕公司产品、业务设置现场交流、答疑等互动环节,切实增强营销人员的业务能力,提高公司整体营销质量和效率。
    充电蓄能练精兵,厉兵秣马再起航。经过本次培训与学习,参培人员感触深刻、收获颇丰,纷纷表示将聚焦价值创造,践行科学营销方法,努力做出更优异的成绩。

“质”在必行▏质量管理专题培训

    为强化公司产品研发、项目实施等全过程质量管控意识,整体提高公司基础项目的质量水平。2月21日至23日,公司于成都总部开展质量管理培训。

培训现场

    培训主要就ISO质量管理体系要求、研发环节质量控制流程、生产/实施环节质量控制流程、历年内审/专项审核问题进行分析、讲解,明确质量标准的要点。通过此次培训,不断夯实质量管理基础,进一步提升了参训人员质量意识,对产品在研发、生产、实施过程中的质量标准有了更全面的认识。


    公司将结合发展规划和经营需要,持续开展各项学习活动,努力打造高素质、专业化、创新型人才队伍,全面提升各项能力水平,为实现更高目标发展储能蓄力。